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团体结束阶段离别的情绪不仅成员有，（）也有。
参考答案
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考题
在团体结束阶段，咨询师主要面临的任务有（ ）。
(A)给予成员更多的关心和信任
(B)协助成员整理、归纳在团体中学到的东西
(C)鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活
(D)给予成员心理支持
考题
团体结束阶段设计的重点包括（ ）。
(A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧
(B)让成员有机会回顾团体经验
(C)活动设计上应有深层次的自我表露
(D)处理离开团体的情绪与未完成的事项
考题
关于团体结束，以下哪些说法是正确的（ ）。A.团体存莅的时间越长，凝聚力越高，对团体终结的反应越强烈
B.团体结束容易产生分离焦虑和失落悲伤的情绪
C.团体结束是比较好处理的，只要结束前一次通知成员并让他们做好心理准备即可
D.团体结束是在成员发生了积极变化的状况下进行的，所以结束往往是方便的?
考题
团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）A成员有不确定的态度B成员有多种情绪体验C团队结构松散D人际沟通表面化
考题
单选题团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）A
成员有不确定的态度B
成员有多种情绪体验C
团队结构松散D
人际沟通表面化
考题
填空题在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
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