团体结束阶段设计的重点包括（）。A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

题目内容（请给出正确答案）

团体结束阶段设计的重点包括（）。

A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧

B．让成员有机会回顾团体经验

C．活动设计上应有深层次自我表露

D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

参考答案

考题团体过渡阶段设计的重点包括（）。A．设计无压力状态下的互相认识活动B．以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

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考题团体工作阶段设计的重点包括（）。A．运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧B．多给予成员自由互动与成长的空间C．设计引发深层次的自我表露及正向或负向的反馈D．以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

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考题团体初始阶段设计的重点包括（）。A．多运用同理、反映、支持、倾听、澄清、增强等技巧B．设计深入的、秘密“自我”的表露C．营造温馨气氛D．拟定团体契约与规范

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考题团体结束阶段设计的重点包括（）。 (A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧 (B)让成员有机会回顾团体经验 (C)活动设计上应有深层次的自我表露 (D)处理离开团体的情绪与未完成的事项

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考题团体工作阶段设计的重点包括（）。 (A)运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧 (B)多给予成员自由地互动与成长的空间 (C)设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈 (D)以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

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考题团体初始阶段设计的重点包括（）。 (A)多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧 (B)设计深入的、秘密“自我”的表露 (C)营造温馨气氛 (D)拟订团体契约与规范

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考题 8、8.团体过渡阶段设计的重点包括（)。A．设计无压力状态下的互相认识活动B．领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

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考题 10.团体结束阶段设计的重点包括（)A．运用反应、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次的自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

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考题 10、10.团体结束阶段设计的重点包括（)A．运用反应、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次的自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

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