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实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

  • A、工作的质量
  • B、工作的数量
  • C、工作的职责
  • D、工作的速率
  • E、工作复杂性

参考答案

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考题 在岗位说明书中,列出所要完成的工作任务、职位责任、所使用的工具以及机器设备、工作流程、与其他人联系、所接受的监督以及所实施的监督等,称为() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
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考题 把组织划分为若干个管理单位，规定各部门的工作内容和上下级关系以明确责任和权力，这是()。A、计划工作的内容B、组织工作的内容C、领导工作的内容D、控制工作的内容
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考题 () 规定每个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限，并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。A.标准化工作B.计量工作C.质量记录D.质量责任制
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考题 下列选项中不属于组织工作实施原则的是（ ）。A.明确责任和权限原则 B.先定员再定岗原则 C.合理分配职责原则 D.管理系统一元化原则
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考题 员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。A． 工作数量 B． 工作质量 C． 工作职责 D． 工作成果 E． 工作效率
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考题 各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员
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考题 工程质量中所包含的工作质量是指工程建设参与各方为保证质量所从事的技术、组织工作的水平和( )。A. 能力 B. 效果 C. 实施程度 D. 完善程度
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考题 下列选项中不属于组织工作实施原则的是()。A:明确责任和权限原则 B:先定员再定岗原则 C:合理分配职责原则 D:管理系统一元化原则
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考题 各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化 B:合理分配职责 C:明确责任和权限 D:优先组建管理机构和配备人员
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考题 质量体系的内容包括（）A、组织机构、职责和权限B、组织机构、职责和权限、工作程序C、组织机构、职责和权限、工作程序资源和人员、质量活动D、质量活动、资源和人员
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考题 （）是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。A、工作概要B、工作责职C、工作关系D、工作权限
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考题 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A、工作概要B、工作关系C、工作职责D、工作权限
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考题 企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（）A、工作职责B、工作流程C、工作权限D、工作关系
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考题 热机安规“工作票-工作票中相关人员的安全职责”4.6.2条规定，工作负责人安全职责：a）（）；b）对工作人员给予必要指导；c）随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施。A、正确地和安全地组织工作B、正确地组织工作C、正确地执行安全措施D、正确地实施和执行技术要求组织工作
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考题 企业的管理工作、技术工作、组织工作、服务工作和其他方面工作所能达到的对产品质量的（）是工作质量。A、要求程度B、保证程度C、特征要求D、特性要求
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考题 工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法，主要包括（）A、工作责任B、工作权利C、工作方法D、相互沟通E、协作
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考题 （）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限
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考题 （）是指与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准。A、工作指标B、工作定额C、业绩标准D、工作要素
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考题 单选题企业的管理工作、技术工作、组织工作、服务工作和其他方面工作所能达到的对产品质量的（）是工作质量。A 要求程度B 保证程度C 特征要求D 特性要求
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考题 多选题工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法，主要包括（）A工作责任B工作权利C工作方法D相互沟通E协作
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考题 单选题（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A 工作概要B 工作职责C 工作关系D 工作权限
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考题 单选题任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A 工作概要B 工作关系C 工作职责D 工作权限
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考题 多选题实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。A工作的质量B工作的数量C工作的职责D工作的速率E工作复杂性
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考题 单选题企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（）A 工作职责B 工作流程C 工作权限D 工作关系
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考题 单选题质量体系的内容包括（）A 组织机构、职责和权限B 组织机构、职责和权限、工作程序C 组织机构、职责和权限、工作程序资源和人员、质量活动D 质量活动、资源和人员
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