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如何进行创新思维的训练（）

  • A、科研逻辑方法的学习与应用
  • B、创新思维方式的学习与实践
  • C、有效克服思维活动中的障碍
  • D、大胆怀疑、缜密求证、超越自我

参考答案

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考题 在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A、沟通技巧训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、创新思维培训
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考题 何进行创新思维的训练（）。A、科研逻辑方法的学习与应用B、创新思维方式的学习与实践C、有效克服思维活动中的障碍D、大胆怀疑、缜密求证、超越自我
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考题 对专业技术人员创新思维的激发和启发，从发散思维和聚合思维的结合中，训练专业技术人员的抽象思维
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考题 单选题通过（），寻求新的思路，这是开展发散思维训练、培养创新思维品质的要领之一。A 质疑B 认同C 思考
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考题 问答题如何看待掌握创新思维。
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考题 单选题在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A 沟通技巧训练B 写作能力训练C 工作流程培训D 创新思维培训
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考题 问答题如何理解创新思维的特征？
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考题 多选题何进行创新思维的训练（）。A科研逻辑方法的学习与应用B创新思维方式的学习与实践C有效克服思维活动中的障碍D大胆怀疑、缜密求证、超越自我
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