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办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划。
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考题
哪些条款属于工务系统在天窗点外作业的红线制度。
A.必须执行作业时段制度，不准在非作业时段上线作业。B.必须执行安全防护制度，不准无防护上道。C.必须执行下道避车制度，不准下道晚。D.必须落实作业计划，不准随意变更作业地点。
考题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）A、动机激励法B、主观激励法C、客观激励法D、谈话激励法E、个性吸引法
考题
继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质（）A、未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大，并对行业行政主管部门责令改正拒B、不执行，情节严重的；不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定，乱办班、乱收费、乱发证，造成恶劣影响的C、无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动，或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的D、两年内未实际承担继续教育培训工作的
考题
多选题继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质（）A未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大，并对行业行政主管部门责令改正拒B不执行，情节严重的；不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定，乱办班、乱收费、乱发证，造成恶劣影响的C无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动，或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的D两年内未实际承担继续教育培训工作的
考题
单选题人力资源业务计划包括（）A
人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B
教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C
人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D
教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
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