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能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
- A、领导
- B、组织
- C、控制
参考答案
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考题
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（ ）。A．收集培训相关资料B．比较目标与现状之间的差距C．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具D．对培训计划进行检讨，发现偏差E．公布培训计划，跟进培训计划落实
考题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
幼儿园管理过程各环节之间的关系（）A、计划（目标）统帅整个管理过程，是管理的出发点和归宿B、实施是使计划付诸实行和实现的过程C、检查是对实施环节的监督和反馈，是对计划落实情况的检验D、总结是对计划、实施、检查的总评价，是制定下一管理周期计划的依据
考题
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。A、收集培训相关资料B、比较目标与现状之间的差距C、分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具D、对培训计划进行检讨，发现偏差E、公布培训计划，跟进培训计划落实
考题
多选题幼儿园管理过程各环节之间的关系（）A计划（目标）统帅整个管理过程，是管理的出发点和归宿B实施是使计划付诸实行和实现的过程C检查是对实施环节的监督和反馈，是对计划落实情况的检验D总结是对计划、实施、检查的总评价，是制定下一管理周期计划的依据
考题
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A
绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B
绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C
参与和承诺是制定绩效计划的前提D
绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
填空题（）是一个过程，它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中，不断的在计划与实施结果间进行比较，发现两者之间的差距，并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。
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