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据文献记载，“1835年，在英国一棉纺厂219000名工人中，13岁以下儿童占49000，13—18岁的少年占66000，成年妇女占67000，……怀孕女工为了不被克扣工资或解雇，不得不进行堕胎，或在机器旁分娩，产后一个星期就要上工。工人们的子女六七岁就得进场做工。”材料说明当时英国工人的工作与生活状况主要是（）①大量使用童工和未成年人②工人的寿命很短③工作时间很长④缺乏劳动保障
- A、①②
- B、①②③
- C、①④
- D、①②④
参考答案
更多 “据文献记载，“1835年，在英国一棉纺厂219000名工人中，13岁以下儿童占49000，13—18岁的少年占66000，成年妇女占67000，……怀孕女工为了不被克扣工资或解雇，不得不进行堕胎，或在机器旁分娩，产后一个星期就要上工。工人们的子女六七岁就得进场做工。”材料说明当时英国工人的工作与生活状况主要是（）①大量使用童工和未成年人②工人的寿命很短③工作时间很长④缺乏劳动保障A、①②B、①②③C、①④D、①②④” 相关考题
考题
据《英国史》记载：“1835年，英国棉纺织业中18岁以下的童工有9．5万人，占全部工人的43．3%；女工11．9万人，占全部工人的54．3%。1839年在英国的419560名工人中，除了23%是成年男工外，其余全部是女工和童工。”这一记载反映出（）A.女工相对于男工更适合从事棉纺织业B.资本家的目的在于最大限度的赚取利润C.工业革命导致年轻人独立意识增强D.工业革命对劳动力的需求量增大
考题
据文献记载，1835年，在英国一棉纺厂219000名工人中，13岁以下儿童占49000，1318岁的
据文献记载，1835年，在英国一棉纺厂219000名工人中，13岁以下儿童占49000，1318岁的少年占66000，成年妇女占67000，...怀孕女工为了不被克扣工资或解雇，不得不进行堕胎，或在机器旁分娩，产后一个星期就要上工。工人们的子女六七岁就得进场做工。材料说明当时英国工人的工作与生活状况主要是（）①大量使用童工和未成年人②工人的寿命很短③工作时间很长④缺乏劳动保障
考题
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是、()A、经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过1小时B、如果延长工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时C、如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬D、如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资300%的报酬
考题
关于对未成年工特殊保护的说法，错误的是（ ）。A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人
B.未成年工是指16～18周岁的劳动者
C.一般情况下，对未成年工实施缩短工作时间的工作安排
D.未成年人从事的劳动范围受到严格的限定
考题
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。A.工商业企业不得雇用14岁以下的童工，并限制14～18岁青年的劳动
B.男女工人同工同酬
C.各国应给予有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动生活条件和待遇
D.各国应设立劳动监察制度，以保障劳动立法的实施，监察人员应有妇女参加
考题
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( ）。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
考题
对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，下列说法不正确的是（ ）。
A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动
C. 应当对未成年工定期进行健康检查
D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
考题
关于在管理或技术岗位上工作的女工人的退休年龄，下列说法正确的是（）。A、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满45周岁B、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满50周岁C、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁D、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满60周岁
考题
在中铁八局集团市政公司计时工管理实施细则中，下列关于计时工的说法错误的是（）A、项目部实施过程中所发生零星工作，能够按计件工资支付的，不得采用计时工。B、计时工只能签认班组操作人员实际完成某一工作所需的劳动时间。工作时间未达到8小时不得签认为一个工日，工作时间是多少工时就签认多少工时。C、甲班组在施工过程中由于没有普工而派技术工人完成了清理杂草垃圾工作，在进行计时工签证时应按技工进行签认。D、派工人员在签认计时工签认单时，必须写明派工的工作内容、原因、工作量大小、派工班组、人员名数、完成时间、完成情况、派工工时总数。一次派工人数超过10人的必须由项目经理同意。
考题
19世纪后期，一架珍妮纺纱机的价格约相当于一个英国纺纱工人134天的工资：在法国，相当于311天的工资；在印度则会更多。材料主要说明（）A、采用机器导致失业大增B、英国工业革命的成效显著C、英国出口机器获利更多D、落后地区更应该采用机器
考题
用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。A、安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B、安排未成年工从事矿山井下劳动的C、未对未成年工定期进行健康检查的D、安排未成年工从事有毒害劳动的E、女职工生育享受产假少于100天的
考题
单选题在中铁八局集团市政公司计时工管理实施细则中，下列关于计时工的说法错误的是（）A
项目部实施过程中所发生零星工作，能够按计件工资支付的，不得采用计时工。B
计时工只能签认班组操作人员实际完成某一工作所需的劳动时间。工作时间未达到8小时不得签认为一个工日，工作时间是多少工时就签认多少工时。C
甲班组在施工过程中由于没有普工而派技术工人完成了清理杂草垃圾工作，在进行计时工签证时应按技工进行签认。D
派工人员在签认计时工签认单时，必须写明派工的工作内容、原因、工作量大小、派工班组、人员名数、完成时间、完成情况、派工工时总数。一次派工人数超过10人的必须由项目经理同意。
考题
单选题对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是（）。A
不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B
不得安排女职工从事高处、低温劳动C
应当对未成年工定期进行健康检查D
对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
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