企业差异性首先来自（）的个性化。

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企业差异性首先来自（）的个性化。

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考题过程性评价强调个性化和差异性评价,要求评价标准是多元化的,开放的和具有差异性的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题市场竞争越激烈,商品体的性能和质量差异性越小,消费者对服务的体验就越敏感,因此企业提供服务的个性化程度就显得越加重要。() 此题为判断题(对，错)。

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考题个性化信息服务在提供个性化定制时，首先需要建立A.用户个人资料库B.数字化信息资源库C.个性化服务系统D.个性化服务评价系统

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考题旅游团成员的差异性要求导游在提供规范化服务外，还应恰到好处地提供个性化服务()。

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考题企业理念接受的障碍首先来自（）。A领导B解释方式C员工D宣传资料

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考题进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。A、可观察原则B、个性化原则C、可行性原则D、差异性原则

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考题完全竞争企业在长期均衡状态下，成本不变的行业中，产量的增加量（）。A、完全来自新企业B、完全来自原有企业C、要么来自原有企业，要么来自新企业D、部分来自新企业，部分来自原企业

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考题人才的特征是（）。A、主动性B、差异性C、共同点D、个性化

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考题岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。A、实用性B、个性化C、差异性D、准确性

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考题（）是配送企业的生存之本，只有在此基础上，才能发展个性化配送服务，才能谈到提高企业的运作效率。A、敏捷、个性化B、准确、高效C、准确、快速D、高效、个性化

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考题品牌设计的个性化特征是有效界定品牌独特性和（）的基本因素。A、艺术性B、创新性C、系统性D、差异性

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考题产品的个性化造型设计，就是根据消费者个性的差异性设计出（）的新款产品。A、代表这种差异性B、新颖C、吸引人的D、别出心裁的

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考题如果企业产品定位于对产品（）要求不高的同性质消费群体，则商务平台站点在推动销量增加上的作用会更明显。A、品质B、个性化C、差异性D、售后

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考题部门KPI（）。A、只来源于省公司经营业绩指标B、只来源于分公司转化的差异性经营业绩指标C、只来源于部门职责提炼的个性化指标D、来源于省公司经营业绩指标、分公司转化的差异性经营业绩指标以及部门职责提炼的个性化指标

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考题产品的个性化造型设计，就是根据（）设计出代表这种差异性的新款产品。

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考题电子商务个性化的原因有（）。A、电子商务个性化是企业创造竞争优势的重要手段B、市场发展的需要C、消费者的需求个性化是企业电子商务个性化的推动力D、电子商务个性化是电子商务自身发展的内在要求

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考题问答题细胞分化是基因差异性表达的结果，试述差异性基因表达产生的原因主要来自于哪几个方面？

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考题填空题产品的个性化造型设计，就是根据（）设计出代表这种差异性的新款产品。

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考题单选题岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。A 实用性B 个性化C 差异性D 准确性

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考题单选题幼儿园环境的特点首先体现在环境的（）和可控性上。A 差异性B 教育性C 文化性D 个性化

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考题单选题产品的个性化造型设计，就是根据消费者个性的差异性设计出（）的新款产品。A 代表这种差异性B 新颖C 吸引人的D 别出心裁的

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考题填空题企业差异性首先来自（）的个性化。

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考题多选题电子商务个性化的原因有（）。A电子商务个性化是企业创造竞争优势的重要手段B市场发展的需要C消费者的需求个性化是企业电子商务个性化的推动力D电子商务个性化是电子商务自身发展的内在要求

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考题单选题企业理念接受的障碍首先来自（）。A 领导B 解释方式C 员工D 宣传资料

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考题判断题提供个性化服务是旅游团内差异性引起的。（）A 对B 错

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考题单选题进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。A 可观察原则B 个性化原则C 可行性原则D 差异性原则

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考题单选题人才的特征是（）。A 主动性B 差异性C 共同点D 个性化

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