考题
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是( )。A．招聘要求B．招聘渠道C．测评方法D．招聘计划
考题
在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划
考题
在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
考题
(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
考题
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
考题
人员招聘的基本程序包括（）。A、招聘决策B、发布招聘信息C、组织招聘测试D、确定录用结果
考题
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）A、具有法定的约束力B、招聘过程中可以任意取消某一程序C、制定公开招聘方案是程序之一D、必须进行明确规定招聘程序
考题
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。A、选择合适的招聘渠道B、发布招聘信息C、企业接受应聘者报名材料D、做出招聘决策
考题
以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A、①②③④⑤B、①④③②⑤C、④③①⑤②D、④①③⑤②
考题
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）A、身体检查B、发布招聘信息C、公示招聘结果D、考试、考核
考题
人员招聘有哪些程序？（）A、确定招聘需求B、制定招聘计划C、准备招聘信息D、实施招聘活动
考题
人员招聘的程序为（）A、制定招聘计划B、组建招聘小组C、开展人力资源调查D、确立招聘渠道，发布招聘信息E、甄别录用
考题
员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。A、确定招聘策略B、征召C、筛选D、聘用与试用E、招聘评估
考题
招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①③④⑤②D、③①⑤④②
考题
单选题招聘的基本程序是()。
①招聘准备
②招聘评估
③招聘信息的发布
④人员选拔
⑤录用决策A
①②③④⑤B
③①④⑤②C
①③④⑤②D
③①⑤④②
考题
问答题请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤？
考题
单选题招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是（ ）。A
招聘要求B
招聘渠道C
测评方法D
招聘计划
考题
单选题关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）A
具有法定的约束力B
招聘过程中可以任意取消某一程序C
制定公开招聘方案是程序之一D
必须进行明确规定招聘程序
考题
多选题下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）A身体检查B发布招聘信息C公示招聘结果D考试、考核