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根据企业会计制度设计涉及的范围,所形成的系统、框架和规划,具体可分为()。
- A、单独设计
- B、集体设计
- C、全面设计
- D、局部设计
- E、共同设计
参考答案
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考题
(2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可分为( ) 。
A.绩效管理制度设计
B.具体考评标准设计
C.管理的总流程设计
D.具体考评程序设计
E.考评信息系统设计
考题
单选题企业会计制度的总体设计意味着( )A
对会计制度设计的内容进行全面安排及规划B
对会计制度的所有内容都进行设计C
对会计制度的某些重点内容都进行设计D
对危机企业安全的风险控制制度进行设计
考题
多选题会计制度总体设计的作用有( )A是进行具体设计的基础B保证会计制度具体设计有序进行C保证会计制度具体设计的技术含量D保证会计制度具体设计的水平质量E保证会计制度具体设计的适应性和可行性
考题
单选题适用于大中型企业会计制度设计的方式是()A
单独设计B
集体设计C
共同设计D
会议设计
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