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心理测量中的“平行效度”，是指（）.
参考答案
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考题
以下关于效度的描述，错误的是( )
A.效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度
B.效度是相对于一定的测量目的而言的
C.各种效度系数的大小都是相同的
D.效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映
考题
下列关于效度的说法正确的是（）A所要测量的东西越多，测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性
考题
下列有关效度说法不正确的是（）。A、效度是指评估测量的标准程度B、评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效C、评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效D、效度是绩效测量系统的必要因素之一
考题
多选题下列关于效度的说法正确的是（）A所要测量的东西越多，测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性
考题
单选题在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是（）。A
在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比B
效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种C
内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易D
构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度E
效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度
考题
填空题心理测量中的“平行效度”，是指（）.
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