考题
途径——目标理论理论是以()理论为依据。
A.期望理论B.领导行为四分图理论C.管理方格图理论D.作风理论E.情境理论
考题
下列属于领导行为理论的是（）A、勒温理论B、连续统一体理论C、利克特理论D、四分图理论E、方格图理论
考题
下列属于领导权变理论的是（）A、随机制宜理论B、四分图理论C、领导连续流D、利克特的四种管理模式
考题
下列哪些理论属于领导行为理论？（）A、X、Y理论B、四分图理论C、情境理论D、管理方格理论E、管理系统理论
考题
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）A、高关怀，低结构B、高关怀，高结构C、低关怀，低结构D、低关怀，高结构
考题
以下哪些理论属于领导行为理论？（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论
考题
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
考题
领导双维理论包括（）A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论
考题
比较有代表性的领导行为理论包括（）A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论
考题
领导行为理论主要包括（）A、勒温理论B、连续统一体理论C、利克特理论D、四分图理论E、方格图理论
考题
领导行为四分图理论，又称为（）A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式
考题
途径—目标理论理论是以（）理论为依据。A、期望理论B、领导行为四分图理论C、管理方格图理论D、作风理论E、情境理论
考题
以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
多选题下列哪些理论属于领导行为理论？（）AX、Y理论B四分图理论C情境理论D管理方格理论E管理系统理论
考题
多选题领导双维理论包括（）A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论
考题
单选题行为领导理论不包括A
领导作风理论B
领导行为四分图理论C
管理方格理论D
权变领导理论
考题
多选题领导行为理论主要包括（）A勒温理论B连续统一体理论C利克特理论D四分图理论E方格图理论
考题
单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A
人性激励理论B
内容型激励理论C
过程型激励理论D
结果型激励理论
考题
单选题下列属于领导权变理论的是（）A
随机制宜理论B
四分图理论C
领导连续流D
利克特的四种管理模式
考题
多选题领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）A高关怀，低结构B高关怀，高结构C低关怀，低结构D低关怀，高结构
考题
填空题四分图领导行为的四种类型有（）、（）、（）、（）。
考题
多选题比较有代表性的领导行为理论包括（）A四分图理论B领导方格理论C领导系统模式D领导权变理论
考题
多选题途径—目标理论理论是以（）理论为依据。A期望理论B领导行为四分图理论C管理方格图理论D作风理论E情境理论