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劳动效率


参考答案

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考题 网络企业的人均产值额越大,则劳动效率越低()。

考题 定员人数=每一轮班应当完成的工作量/工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。 A、按比例定员B、按设备定员C、按劳动效率定员D、按岗位定员

考题 按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 A、工作量B、工作岗位C、生产计划D、劳动定额

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

考题 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。A.按机器设备定员B.按比例定员C.按劳动效率定员D.按岗位定员

考题 按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:工人的劳动效率E:生产任务总量

考题 按劳动效率定员,即根据(  )来计算定员人数。A.劳动时间 B.出勤率 C.看管定额 D.员工的劳动效率 E.生产任务量

考题 劳动分工降低劳动效率。A对B错

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

考题 按劳动效率定员的计算公式正确的是:定员人数=计划期生产任务÷()。A、有效时间B、出勤率C、工人劳动效率D、工人劳动效率×出勤率

考题 编制人工定额时,需要考虑()。A、拟定正常的施工条件及工人的劳动效率B、拟定定额时间及工人的劳动效率C、拟定正常施工条件及定额时间D、拟定定额时间和工人的数量

考题 利用刀具磨耗补偿功能能提高劳动效率。

考题 教师劳动效率

考题 永久气体充装为了提高劳动效率,可以提高充装速度。

考题 为了提高乙炔充装劳动效率,可以提高充装速度。

考题 劳动生产率是指人们在生产中的劳动效率。

考题 怎样计算仓库的劳动效率?

考题 按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。A、劳动时间B、出勤率C、看管定额D、工人劳动效率E、生产任务

考题 在建筑工程中,劳动效率可以在()中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。A、劳动手册B、劳动定额C、劳动指南D、收费标准

考题 劳动分工降低劳动效率。

考题 多选题按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。A劳动时间B出勤率C看管定额D工人劳动效率E生产任务

考题 多选题按劳动效率定员,即根据(  )来计算定员人数。A劳动时间B出勤率C看管定额D工人的劳动效率E生产任务总量

考题 问答题如何提高教师劳动效率?

考题 名词解释题教师劳动效率

考题 单选题按劳动效率定员,这是根据计划规定的生产任务和工人的()来计算定员人数。A 任务总量B 劳动效率C 定额预计完成率D 出勤率

考题 单选题按劳动效率定员的计算公式正确的是:定员人数=计划期生产任务÷()。A 有效时间B 出勤率C 工人劳动效率D 工人劳动效率×出勤率