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()是根据预先制订的测验量表来测定人的能力和心理特征等方面的个别差异的一种方法。
- A、观察法
- B、问卷法
- C、测验法
- D、访谈法
参考答案
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考题
A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为
考题
A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验按测验形式分为
考题
单选题下列有关智力量表的说法错误的是( )。A
斯坦福—比奈量表、瑞文测验和韦氏智力量表都只能个别施测B
瑞文测验是一种非文字智力测验C
临床上用得最多的是韦氏智力量表D
韦氏智力量表有言语分量表和操作分量表E
斯坦福一比奈量表是世界第一个智力量表
考题
单选题()是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。A
投射测验B
自陈量表C
评定量表D
能力测验
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