网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

根据樊景立教授等学者对中国员工组织公民行为的研究，提升组织形象属于（）层面的行为

  • A、自我
  • B、群体
  • C、组织
  • D、社会

参考答案

更多 “根据樊景立教授等学者对中国员工组织公民行为的研究，提升组织形象属于（）层面的行为A、自我B、群体C、组织D、社会” 相关考题
考题 提高员工组织公民行为的策略。
查看答案
考题 员工招聘活动是一次组织的公关活功,对组织的()形成重大影响。 A、内部形象B、经营活动C、管理行为D、外部形象
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
查看答案
考题 下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为 B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为 C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为 D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
查看答案
考题 下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用 E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的 B:组织公民行为是员工职责范围之外的 C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D:组织公民行为属于消极的工作行为
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，正确的是（）。 A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D.组织公民行为属于消极的工作行为
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
查看答案
考题 关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。 A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为 B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为 C.组织公民行为是员工职责范围之内的 D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
查看答案
考题 许多人认为中国自杀率很高，这主要是受哪位学者的研究影响 （）A、景军B、张杰C、费立鹏D、杜尔克姆
查看答案
考题 西方学者对组织的分类方法都可以直接适用于中国的组织研究。
查看答案
考题 2001年4月28日贵州遵义湄潭首届茶叶艺术节在湄潭开幕，会议期间举办《中国•（）论坛》，联合国粮农组织官员；华南农大丁俊之教授；中国农科院茶叶研究所权启爱研究员等专家，学者发表重要讲话。
查看答案
考题 组织实际形象分析的步骤不包括（）。A、员工阶层的调查研究B、公众的辨认与分析C、组织形象地位策略D、组织形象要素分析
查看答案
考题 组织行为学的研究目的主要有（）A、提高预测、引导、控制人的行为的能力B、变消极行为为积极行为C、取得最佳的工作绩效D、实现组织预期的目标E、提升员工的满意程度
查看答案
考题 单选题关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 组织公民行为是员工职责范围之内的B 组织公民行为是员工职责范围之外的C 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D 组织公民行为属于消极的工作行为
查看答案
考题 单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（　　）。[2016年真题]A 组织公民行为是一种典型的积极工作行为B 工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C 组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D 组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
查看答案
考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为
查看答案
考题 判断题西方学者对组织的分类方法都可以直接适用于中国的组织研究。A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。A 组织公民行为是一种典型的积极工作行为B 工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C 组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D 组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
查看答案
考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为
查看答案
考题 多选题关于组织公民行为的说法，正确的是（）A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
查看答案
考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A 组织公民行为是一种积极的工作行为B 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
查看答案
考题 单选题根据樊景立教授等学者对中国员工组织公民行为的研究，提升组织形象属于（）层面的行为A 自我B 群体C 组织D 社会
查看答案
考题 单选题许多人认为中国自杀率很高，这主要是受哪位学者的研究影响 （）A 景军B 张杰C 费立鹏D 杜尔克姆
查看答案
热门标签
最新试卷