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下列哪一项不是确保一个成功的、多元化的劳动力的方法?()

  • A、重视公平和客观选择员工
  • B、关注新近员工的生产潜能
  • C、建立一个良好评估申请人系统
  • D、关注申请人的统计学特征
  • E、组织的无歧视政策处于优先地位

参考答案

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考题 在每一个项目结束时,项目队伍准备教训总结时,以下哪一项不是重点:()A、与同一组织中的其他项目队伍分享最好的操做B、警告他人潜在的问题C、建议减弱风险,确保成功的方法D、为了将来在同一组织的其他地方重复实施,只分享该项目做的好的方面

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考题 单选题变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?(  )A 政府法律与法规B 劳动力市场C 组织战略D 经济变化

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考题 单选题下列哪一项不是确保一个成功的、多元化的劳动力的方法?()A 重视公平和客观选择员工B 关注新近员工的生产潜能C 建立一个良好评估申请人系统D 关注申请人的统计学特征E 组织的无歧视政策处于优先地位

考题 单选题下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法?()A 在面向特定人群的出版物上刊登广告,B 招聘学院、大学和其他机构,并提供相当数量的少数民族招聘名额C 与一些协会建立了合作伙伴关系D 建立工作团队,促进组织中工作的完成E 针对性的把招聘信息定位于在劳动力中未被代表的特定人群中

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