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个人权力包括专家权和（）

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考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
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考题 以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。 A. 专家权B. 参照权C. 声誉权D. 强制权
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考题 领导的个人权力有()。A. 强制权力B. 奖赏权力C. 专家权力D. 感召和参考权力
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考题 领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属个人权力的部分:() A.惩罚权。B.模范权。C.合法权。D.奖赏权。
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考题 职位权力也就是被组织授予的权力。它包括四个方面的来源,即()。 A、合法权力B、奖惩权力C、专家权D、信息权力
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考题 权力是支配和影响他人的能力,其来源不包括下列那项() A合法权B 奖赏和惩罚权C 感召权和专家权D 个人的能力
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考题 由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指( )A.参照权B.专家权C.奖赏权D.法定权
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考题 法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。
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考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。 A、奖励权B、参照权C、专家权D、合法权E、强制权
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考题 下列属于个人权力的影响方式的是（ ）。A．个人魅力B．专家权C．决策D．创新精神
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考题 项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A、职位权B、强制权C、奖励惩罚权D、专家权
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考题 领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A、专家权力B、合法权力C、奖赏权力D、惩罚权力
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考题 渠道权力来源于（）。A、奖罚权力B、法定权C、认同权D、专家与信息权力
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考题 领导的影响力来源于正式的和非正式的权力，后者当中的个人权利包括（）A、专家的权力B、奖赏的权力C、榜样的权力D、强制的权力
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考题 个人权力的主要影响方式有（）。A、专家权B、个人魅力C、良好的人际关系D、高尚的品质E、创新精神
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考题 领导者的内在权力（个人权力）包括（）A、威信威望B、模范感召权C、专长权D、奖惩权E、参考权
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考题 以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。（）A、 专家权B、 参照权C、 声誉权D、 强制权
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考题 领导的个人权力有（）。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、感召和参考权力
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考题 领导者最基本的权力包括（）A、奖酬权B、强制权C、法定权D、专家权E、参照权
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考题 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。
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考题 多选题【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有：专业知识；他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利A强制权力B奖赏权力C法定权力D参照权力E专家权力
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考题 填空题个人权力包括专家权和（）
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考题 多选题项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A职位权B强制权C奖励惩罚权D专家权
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考题 多选题领导者最基本的权力包括（）A奖酬权B强制权C法定权D专家权E参照权
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考题 多选题领导者的内在权力（个人权力）包括（）A威信威望B模范感召权C专长权D奖惩权E参考权
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考题 多选题领导者的权力包括( )A法定权力和各种法定职权等B内在权力和外在权力C威信威望、模范感召权、专长权等D奖惩权和各种法定职权等E法定权力和个人权力
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