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简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。


参考答案

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考题 ( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

考题 ( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

考题 ()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式,强调权力均等,反对非人格化的科层组织。A、亨利·法约尔的行政管理理论B、传统管理理论C、行为科学管理理论D、现代组织管理理论

考题 下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论 B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计 C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象 D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段

考题 ()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论

考题 以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:组织行为理论

考题 以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是(  )。A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.组织行为理论

考题 ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论

考题 (2017年5月)( )以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论

考题 在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()A、传统组织(结构)理论B、行为组织(结构)理论C、现代组织(结构)理论D、综合组织(结构)理论

考题 ()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论

考题 在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。A、传统组织理论B、新传统组织理论C、现代组织理论D、后现代组织理论

考题 简述现代组织结构理论的主要观点

考题 ()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A、行为组织结构理论B、传统组织结构理论C、综合组织结构理论D、现代组织结构理论

考题 组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论

考题 简述传统组织结构理论的主要观点

考题 ()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论

考题 ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论

考题 组织的功能决定组织的结构,只要分析功能就可以了解其结构,这是哪一理论或学派的观点?()A、制度学派B、系统理论C、组织协作理论D、权变理论

考题 组织理论的四种类型是()A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

考题 现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。

考题 单选题在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()A 传统组织(结构)理论B 行为组织(结构)理论C 现代组织(结构)理论D 综合组织(结构)理论

考题 单选题()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A 行为组织结构理论B 传统组织结构理论C 综合组织结构理论D 现代组织结构理论

考题 单选题()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。A 古典组织理论B 近代组织理论C 现代组织理论D 当代组织理论

考题 问答题简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。

考题 单选题在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。A 传统组织理论B 新传统组织理论C 现代组织理论D 后现代组织理论

考题 单选题()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A 行为组织结构理论B 综合组织结构理论C 传统组织结构理论D 现代组织结构理论