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（）偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究，把组织看作一个开放的系统，扩大了组织结构的研究领域。

  • A、行为组织结构理论
  • B、传统组织结构理论
  • C、综合组织结构理论
  • D、现代组织结构理论

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考题 行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 哪一种是管理科学学派的观点：()A、把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标B、把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心C、经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观D、把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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考题 泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )
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考题 开放观念就是把管理系统看作是一个开放的动态系统。（ ）
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考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学
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考题 生态学是( )。A.研究植物、动物与环境之间相互关系的科学 B.研究植物、动物相对于自然与生物环境关系的科学 C.研究生物与生存环境相互关系的科学 D.研究生物与非生物环境之间的相互关系的科学 E.研究植物与生存环境相互关系的科学
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考题 财政学的研究视角是（）。A、从价值形态与使用价值形态的相关来研究经济B、从地区与地区之间的相互关系来研究经济C、从各产业部门之间的相互关系来研究经济D、从公与私的相互关系来研究经济
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考题 从20世纪30年代到ho年代，组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。
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考题 公共关系是研究一个组织在其所处的社会环境中与其他组织（）的关系。A、传播B、互利互惠C、群体与个人之间
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考题 简述“价值链”理论与企业组织结构模式之间的相互关系？
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考题 现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
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考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学
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考题 “AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。
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考题 判断题韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究，过分强调机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。A 对B 错
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考题 判断题从20世纪30年代到ho年代，组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。A 对B 错
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考题 单选题（）偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究，把组织看作一个开放的系统，扩大了组织结构的研究领域。A 行为组织结构理论B 传统组织结构理论C 综合组织结构理论D 现代组织结构理论
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考题 判断题把文本看作一个无中心的、不完满不自足的、无限开放的开放体，这是解构主义的观点。A 对B 错
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考题 单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A 行为科学B 组织科学C 微观组织行为学D 宏观组织行为学
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考题 判断题“AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。A 对B 错
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考题 判断题组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系。A 对B 错
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考题 判断题现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。A 对B 错
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考题 单选题哪一种是管理科学学派的观点：（）A 把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标B 把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心C 经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观D 把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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