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需求分析

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考题 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。
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考题 人力资源开发需求分析不包括（）A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析
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考题 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
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考题 多选题通常培训与开发需求分析主要来自()方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
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考题 多选题人力资源开发需求分析包括：（）A社会需求分析B组织需求分析C任务需求分析D工作分析E员工需求分析
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考题 多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析
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考题 单选题需求开发的目的是通过调查与分析获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括（）A 需求获取、需求分析、需求定义B 需求获取、需求分析C 需求获取、需求分析、需求定义、需求验证D 需求分析、需求定义、需求验证
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