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影响愿景的因素有()。
- A、领导风格
- B、职位层次
- C、情境的其它因素
- D、领导能力
参考答案
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考题
关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
考题
关于公司愿景的理解正确的是()A、目前我们的条件具备全球化的品牌影响,区域化的市场范围B、愿景只是一个梦想,指出方向,但不可能实现C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景D、国际化就是把产品卖到国外
考题
关于公司愿景的理解正确的是()A、我们的条件具备全球化的品牌影响,区域化的市场范围B、愿景只是一个梦想,指出方向,但不可能实现C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景D、国际化就是把产品卖到国外
考题
下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望
考题
干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()A、为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述C、在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语D、有利于信息收集技术,征求项目愿景
考题
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
考题
单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A
企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B
企业愿景是企业内部成员制定的C
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
考题
单选题下列关于企业愿景的说法中,正确的是( )。A
企业愿景等同于企业使命B
只有高层管理者才能制定企业愿景C
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D
企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容
考题
单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么?()A
个人愿景是共同愿景的前提和基础;B
共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C
共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D
以上答案都正确。
考题
单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A
企业愿景就是企业文化B
企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C
企业愿景由高层管理者构思和制定D
企业愿景包括核心信仰和未来前景
考题
单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。[2015年真题]A
企业愿景等同于企业使命B
只有高层管理者才能制定企业愿景C
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
考题
单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A
企业愿景是企业内部成员制定的B
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D
愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥
考题
单选题关于企业愿景的说法,不正确的是( )。A
企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B
企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C
企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D
企业愿景由企业内部的成员所制定
考题
单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A
企业愿景与企业使命不同B
企业愿景是企业内部成员制定的C
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
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