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()是实现专业培养目标与培养规格的基本保证。
- A、专业课程的科学设置及实施
- B、教育资源的配置
- C、图书资料的配置
- D、实验实习设备的配置
参考答案
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考题
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考题
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考题
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考题
以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置
考题
多选题以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B配置的性质可分为数量配置和质量配置C配置的称为可分总量与结构配置D整体配置是实现员工与岗位的优化配置E配置的范围可分为个体配置与整体配置
考题
单选题关于培养目标的叙述不妥的是:()A
与教育目的相比,培养目标更为普遍和抽象B
培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上C
制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针D
制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定E
制定培养目标必须符合人才培养的规格
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