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简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。


参考答案

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考题 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。

考题 试述劳动监察与其他行政部门监察检查之间的区别?

考题 简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别。

考题 各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()A、专门性B、法定性C、强制性D、全面性

考题 工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别?

考题 试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

考题 下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同

考题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A、劳动保障行政部门B、其他有关行政部门C、工会组织D、其他群众性组织以及个人

考题 其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同?

考题 其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别?

考题 劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。()

考题 关于劳动合同保障监督机构的下列说法,哪个是不正确的()A、中央上,由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责,否则要承担相应的法律责任

考题 政府其他部门的监督管理与劳动合同保障监察是存在的主要区别有哪些()A、监督范围B、监督权的来源C、监督管理手段D、监督目的

考题 劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括()A、监督主体不同B、监督范围不同C、监督时间不同D、监督过程中行使的职权不同

考题 ()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A、政府其他部门的监督管理B、劳动合同保障监察C、政府劳动行政部门监察D、政府劳动监察部门检查

考题 其他有关行政部门的监督方式主要有()。A、依法独立开展劳动监督检查活动B、依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C、依法对工会组织的建议进行调查处理D、会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

考题 单选题()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A 政府其他部门的监督管理B 劳动合同保障监察C 政府劳动行政部门监察D 政府劳动监察部门检查

考题 单选题下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()A 行政监督检查的主体不同B 职权范围不同C 形式不同D 法律效力不同

考题 问答题试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

考题 问答题其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别?

考题 多选题劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括()A监督主体不同B监督范围不同C监督时间不同D监督过程中行使的职权不同

考题 问答题其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同?

考题 问答题工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别?

考题 问答题试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。

考题 多选题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A工会组织B劳动保障行政部门C其他有关行政部门D其他群众性组织以及个人

考题 多选题其他有关行政部门的监督方式主要有()。A依法独立开展劳动监督检查活动B依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C依法对工会组织的建议进行调查处理D会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

考题 问答题简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。