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根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

  • A、法定货币
  • B、实物
  • C、有价证券
  • D、购物卡

参考答案

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考题 根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.福利D.A+B
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考题 工资应以()方式支付。 A、法定货币B、实物C、有价证券D、票据
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考题 根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡
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考题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是()。A.有价证券B.法定货币C.购物卡D.实物
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考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付
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考题 工资支付方法错误的是()。A.工资应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.不行以有价证券代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付
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考题 根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
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考题 关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。A.实物 B.货币 C.有价证券 D.代购券
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考题 关于工资支付说法正确的是（）A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式
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考题 关于工资支付说法正确的是（）A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式
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考题 根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币、季B、实物、月C、货币或实物、月D、货币、月
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考题 农民工工资应当以法定货币形式支付，也可以实物或者有价证券抵付。
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考题 工资支付方法正确的是（）。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付
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考题 根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡
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考题 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
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考题 根据有关法律规定，工资的支付形式是（）。 A、法定货币B、实物C、有价证券
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考题 货币支付规则，工资应当以（）支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、股份
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考题 下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
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考题 单选题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A 法定货币B 实物C 有价证券D 购物卡
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考题 单选题根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A 法定货币B 实物C 有价证券D 购物卡
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考题 单选题下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A 工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
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考题 单选题根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币、季B 实物、月C 货币或实物、月D 货币、月
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考题 单选题工资支付方法正确的是（）。A 工资不应以法定货币支付B 不行以实物代替货币支付C 能以实物代替货币支付D 能以有价证券代替货币支付
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考题 单选题货币支付规则，工资应当以（）支付。A 法定货币B 实物C 有价证券D 股份
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考题 多选题关于工资支付说法正确的是（）A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式
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考题 单选题关于工资支付说法正确的是（）A 工资支付必须是货币形式B 工资可以实物形式C 工资可以有价证券替代D 可规定劳动者消费形式
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