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根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A.货币、季

B.实物、月

C.货币或实物、月

D.货币、月


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡

考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资

考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是( )。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.非法招用未满16周岁的未成年人的C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬

考题 根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资B.未依法与劳动者签订劳动合同C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资D.未依法缴纳社会保险费

考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

考题 《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B.以货币形式按月支付给劳动者本人 C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

考题 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。

考题 《劳动法》规定,不得克扣或者拖欠劳动者的工资。