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成本-成效评估注重的是（）。

  • A、提供每一个服务单位所需要的成本
  • B、干预的结果
  • C、获得成果的成本
  • D、机构的运作和干预方法

参考答案

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考题 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（ ）。A.操作简单，易于实施 B.考虑不同类型培训项目的评估要求 C.考虑评估成本 D.注重定量评估
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考题 为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估A、招聘信度B、招聘效度C、录用人员数量D、录用人员质量E、成本效益
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考题 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估
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考题 多选题下列哪些属于评估的内容？（）A招聘结果的成效评估B录用员工数量与质量评估C招聘方法的成效评估
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考题 单选题成本-成效评估注重的是（）。A 提供每一个服务单位所需要的成本B 干预的结果C 获得成果的成本D 机构的运作和干预方法
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考题 单选题设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。A 操作简单，易于实施B 考虑不同类型培训项目的评估要求C 考虑评估成本D 注重定量评估
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考题 单选题下列不属于招聘结果成效评估的方法是（　　）。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 应聘与录用差额评估
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考题 多选题为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益
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考题 多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估
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考题 单选题下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 招聘比例评估
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考题 单选题总结性评估不包括下列哪项评估（）A 成果的评估B 适当表现的评估C 成本—成效的评估D 成本—效率评估
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