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我国调控用人单位工资总额的方式有（）。
- A、工资总额包干
- B、工资指导线
- C、工效挂钩
- D、工资总额考核控制
参考答案
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考题
在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额,使用命令()。
A.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额D.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额
考题
用人单位缴纳基本养老保险费的缴费比例，下列说法正确的是（）。A、一般不得超过企业工资总额的15%B、一般不得超过企业工资总额的16%C、一般不得超过企业工资总额的18%D、一般不得超过企业工资总额的20%
考题
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
考题
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为（）。A、职工工资总额X单位缴费费率B、职工工资总额÷单位缴费费率C、职工工资总额X个人缴费费率D、职工工资总额÷个人缴费费率
考题
在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额，使用命令（）。A、BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B、BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C、BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额D、BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额
考题
单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A
工资总额的管理B
工资总额的构成C
工资总额计算方法D
计算合理的工资总额
考题
单选题在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额，使用命令（）。A
BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B
BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C
BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额D
BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额
考题
单选题根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为（）。A
职工工资总额X单位缴费费率B
职工工资总额÷单位缴费费率C
职工工资总额X个人缴费费率D
职工工资总额÷个人缴费费率
考题
填空题确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、（）、（）。
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