网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
新战略的新计划的实施要求企业文化中的（）。
- A、局部领域进行改变
- B、人们工作方式的改变
- C、所有领域都要改变
- D、根本思想的改变
参考答案
更多 “新战略的新计划的实施要求企业文化中的（）。A、局部领域进行改变B、人们工作方式的改变C、所有领域都要改变D、根本思想的改变” 相关考题
考题
企业文化变革流程的第一步是()。
A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果
考题
现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
考题
甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（ ）。A.加强协同作用
B.以企业使命为基础
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
考题
市场经济萎缩，甲公司为了应对环境的变化，决定实施一个新战略，但新战略的实施会导致各组织要素发生重大变化，且与企业现有文化有很大的冲突。甲公司采取管理行动时，需要考虑（ ）。A.发挥企业现有人员在战略变革中的作用
B.利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化
C.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
D.为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
考题
甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（ ）。A、加强协同作用
B、以企业使命为基础
C、根据文化进行管理
D、重新制定战略
考题
工程项目计划往往是建立在对将来合理的预测基础上的，所以计划的人为因素较强，因此，在计划的实施中，会出现计划与实际不符，这就要经常对计划进行调整，使项目实施始终适应新的情况。这是指工程项目计划的（）。A、目标性要求B、全面性要求C、弹性要求D、符合实际的要求
考题
单选题在项目计划实施过程中经常遇到很多变化，如环境变化、市场变化、投资者的情况变化等等，使得项目计划在实施过程中不断的调整，使项目的实施一直适应新的情况，这体现的是项目计划的（）A
全面性要求B
详细程度要求C
技术性要求D
弹性要求
考题
单选题工程项目计划往往是建立在对将来合理的预测基础上的，所以计划的人为因素较强，因此，在计划的实施中，会出现计划与实际不符，这就要经常对计划进行调整，使项目实施始终适应新的情况。这是指工程项目计划的（）。A
目标性要求B
全面性要求C
弹性要求D
符合实际的要求
热门标签
最新试卷