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新战略的新计划的实施要求企业文化中的()。

  • A、局部领域进行改变
  • B、人们工作方式的改变
  • C、所有领域都要改变
  • D、根本思想的改变

参考答案

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考题 企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果

考题 企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略” C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略” D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

考题 1.省公司(直属单位)在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中,要根据公司年度工作计划,编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案,报本单位党组(党委)批准后实施。( )

考题 甲公司计划推行新的员工激励方式,这种方式与过去的激励方式相比,没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益,反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时,应当( )。A.加强协同作用 B.以企业使命为基础 C.根据文化进行管理 D.重新制定战略

考题 市场经济萎缩,甲公司为了应对环境的变化,决定实施一个新战略,但新战略的实施会导致各组织要素发生重大变化,且与企业现有文化有很大的冲突。甲公司采取管理行动时,需要考虑( )。A.发挥企业现有人员在战略变革中的作用 B.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化 C.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义 D.为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员

考题 甲公司计划推行新的员工激励方式,这种方式与过去的激励方式相比,没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益,反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时,应当( )。A、加强协同作用 B、以企业使命为基础 C、根据文化进行管理 D、重新制定战略

考题 营造企业文化氛围的第一步是()。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意

考题 涵化是按照企业发展的要求,创立新的企业文化内容,确定新的企业文化的符号和意义。

考题 企业文化建设实施中经常使用的计划有()。A、企业文化建设规划B、企业文化年度计划C、企业文化建设项目计划D、专项方案

考题 ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

考题 简述企业文化建设年度计划的实施要求

考题 省公司(直属单位)在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中,要根据公司年度工作计划,编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案,报该单位党组(党委)批准后实施。

考题 工程项目计划往往是建立在对将来合理的预测基础上的,所以计划的人为因素较强,因此,在计划的实施中,会出现计划与实际不符,这就要经常对计划进行调整,使项目实施始终适应新的情况。这是指工程项目计划的()。A、目标性要求B、全面性要求C、弹性要求D、符合实际的要求

考题 在战略实施阶段中()能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A、战略的控制与评估阶段B、战略运作阶段C、战略计划阶段D、战略发动阶段

考题 ()是企业文化调研计划实施的必备条件与前提

考题 为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理,保证计划实施的()和(),提出相应的实施要求是必不可少的。

考题 年度企业文化建设计划在实施过程中,首先要明确()对计划的实施所承担的责任和职责,并与其工作业绩考核挂钩。

考题 单选题新战略的新计划的实施要求企业文化中的()。A 局部领域进行改变B 人们工作方式的改变C 所有领域都要改变D 根本思想的改变

考题 单选题在战略实施阶段中()能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A 战略的控制与评估阶段B 战略运作阶段C 战略计划阶段D 战略发动阶段

考题 单选题在项目计划实施过程中经常遇到很多变化,如环境变化、市场变化、投资者的情况变化等等,使得项目计划在实施过程中不断的调整,使项目的实施一直适应新的情况,这体现的是项目计划的()A 全面性要求B 详细程度要求C 技术性要求D 弹性要求

考题 填空题()是企业文化调研计划实施的必备条件与前提

考题 多选题企业文化建设实施中经常使用的计划有()。A企业文化建设规划B企业文化年度计划C企业文化建设项目计划D专项方案

考题 问答题简述企业文化建设年度计划的实施要求

考题 填空题年度企业文化建设计划在实施过程中,首先要明确()对计划的实施所承担的责任和职责,并与其工作业绩考核挂钩。

考题 填空题为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理,保证计划实施的()和(),提出相应的实施要求是必不可少的。

考题 单选题工程项目计划往往是建立在对将来合理的预测基础上的,所以计划的人为因素较强,因此,在计划的实施中,会出现计划与实际不符,这就要经常对计划进行调整,使项目实施始终适应新的情况。这是指工程项目计划的()。A 目标性要求B 全面性要求C 弹性要求D 符合实际的要求