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违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。
- A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
- B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
- C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
- D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的
参考答案
更多 “违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的” 相关考题
考题
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除
考题
《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
考题
对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
考题
下列说法不正确的是：（）。A、为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的，直接给予留用察看至开除处分B、违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分C、未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符，给予警告至记过处分。D、营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分
考题
单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A
警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B
警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C
警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
考题
单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A
警告、记过、记大过、降级、撤职B
警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C
警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D
警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
考题
单选题下列说法不正确的是：（）。A
为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的，直接给予留用察看至开除处分B
违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分C
未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符，给予警告至记过处分。D
营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分
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