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公司主体一线队，如整队培训、停工时间距上年度能力评价时间间隔6个月以上（含6个月）的，实行分段评价，在整队培训、停工期间对全体人员进行能力评价，各阶段评价结果作为年度能力评价的主要依据。
参考答案
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考题
保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。
A、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划B、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划C、上年度开展培训和后续的方式和时间D、上年度开展培训和后续教育的内容
考题
某公司是一家新建企业，为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育 工作开始，推进全面质量管理，公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制 订方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问，需要予以澄清确认。[2010年真题]
在制订培训计划时，应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标，评价培训效 果的方式可以有（ ）。
A.学员自我评价 B.培训后的考试或考核
C.年度工作绩效评价 D.管理者对培训后工作表现的评价
考题
关于组织流水施工中的时间参数，下列说法正确的有（）A、流水节拍是某个专业队在一个施工段上的施工时间B、流水节拍表明流水施工的速度和节奏性C、流水步距是两个相邻的工作队进入流水作业的最小时间间隔D、工期是指第一个专业队投入流水施工开始到最后一个专业队完成流水施工止的延续时间E、流水步距的最大长度必须保证专业队进场后不发生停工、窝工现象
考题
各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
考题
关于流水步距的说法，正确的是（）。A、第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间B、第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间C、相邻专业队相继开始施工的最小间隔时间D、相邻专业队相继开始施工的最大间隔时间
考题
关于流水步距的说法，正确的是（）。A、第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间B、第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间C、相邻专业队相继开始施工的最小间隔时问D、相邻专业队相继开始施工的最大间隔时间
考题
单选题关于流水步距的说法，正确的是()。A
第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间B
第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间C
相邻专业队相继开始施工的最小间隔时问D
相邻专业队相继开始施工的最大间隔时间
考题
单选题保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括（）。A
上年度开展培训和后续教育的内容B
上年度开展培训和后续的方式和时间C
本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D
下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划
考题
单选题关于流水步距的说法，正确的是( )。A
第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间B
第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间C
相邻专业队相继开始施工的最小间隔时间D
相邻专业队相继开始施工的最大间隔时间
考题
多选题在制订培训计划时，应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标，评价培训效果的方式可以有（ ）。A学员自我评价B培训后的考试或考核C年度工作绩效评价D管理者对培训后工作表现的评价
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