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使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
- A、绩效评估
- B、职务评价
- C、人员的选拔与使用
- D、人力资源规划的制定
参考答案
更多 “使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）A、绩效评估B、职务评价C、人员的选拔与使用D、人力资源规划的制定” 相关考题
考题
在公正的内容原则中,进行公正分配的根据不包括A.根据个人能力B.根据对社会的贡献SXB
在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括A.根据个人能力B.根据对社会的贡献C.根据个人的地位D.根据科研价值E.根据个人需要
考题
下列关于卫生资源分配达到实质上公正的提法中，错误的是A.类似病情的患者以同样的准则平均分配
B.根据患者个人的能力分配
C.根据患者对社会的贡献分配
D.根据患者的需要分配
E.根据患者在家庭中的角色地位分配
考题
岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）A、企业内每一职务的相对价值的排列顺序B、企业内每一职务相对价值的等级C、一个赋予企业内每一职务相对价值的象征性工资额D、反映企业内每一职务相对价值的分数
考题
单选题我国的各种生产要素按照它们在生产经营中的贡献参与收入分配，这里的“贡献”是指（）。A
生产要素在生产财富即使用价值中的贡献B
生产要素在创造价值中的贡C
生产要素在创造使用价值和价值中的贡献D
生产要素在价值形成过程中的贡献
考题
单选题岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）A
企业内每一职务的相对价值的排列顺序B
企业内每一职务相对价值的等级C
一个赋予企业内每一职务相对价值的象征性工资额D
反映企业内每一职务相对价值的分数
考题
单选题公正是提高人民满意度的一杆秤，政府理应是社会公正的守护者。从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要（）。 ①深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局 ②实行结构性减税，提高企业利润在初次分配中的比重 ③积极发挥国家财政在促进社会公平中的作用 ④充分发挥市场对收入分配的调节作用A
①②B
③④C
②④D
①③
考题
单选题公正原则不包括A
选择和排除治疗或研究对象公平B
受益和负担的分配公平C
人人平等、合理享受卫生资源D
必须以每个人的实际需要、能力和对社会的贡献为依据进行健康利益分配E
诊治方案选择不受限制
考题
单选题我国的各种生产要素按照它们在生产经营中的贡献参与收入分配，这里的“贡献”是指（）。A
生产要素在生产财富即使用价值中的贡献B
生产要素在创造价值中的贡献C
生产要素在创造使用价值和价值中的贡献D
生产要素在价值形成过程中的贡献
考题
单选题使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）A
绩效评估B
职务评价C
人员的选拔与使用D
人力资源规划的制定
考题
单选题在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）A
根据个人能力B
根据对社会的贡献C
根据个人的地位D
根据科研价值
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