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通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）

  • A、智力性
  • B、时效性
  • C、可控性
  • D、再生性

参考答案

更多 “通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）A、智力性B、时效性C、可控性D、再生性” 相关考题
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考题 自然资源随着开发和利用,其总量会逐步减少,人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产,总量反而有可能增加。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。（ ）
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考题 在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场
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考题 能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场
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考题 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
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考题 教育对人的劳动能力的发展具有全面的有效的影响，它可以（）。A、改变劳动力的性质和形态B、使潜在的生产力转化为现实的生产力C、促进劳动力的自身再生产D、使简单劳动力变成复杂劳动力
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考题 人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。A、人力资本B、人力资源C、劳动力D、劳动岗位
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考题 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得
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考题 政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为（）A、财政政策B、收入政策C、货币政策D、人力资源政策
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考题 在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
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考题 劳动力商品的属性有（）。A、劳动力商品具有一般商品的属性，有价值和使用价值B、劳动力商品的价值由生产和再生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定C、劳动力商品的价值直接表现（还原）为生产和再生产劳动力所耗费掉的生活资料的价值D、劳动力商品的使用过程是新价值的创造，它能够创造出比自身价值更多的价值
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考题 劳动力商品在价值方面的特点是（）。A、劳动者有人身自由B、劳动者不占有生产资料C、劳动力商品的价值由生产它所耗费的生活资料的价值决定D、劳动力商品的价值直接表现为生产它所耗费的生活资料的价值
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考题 （）是指在市场经济条件下，通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用，而实现资本增值的目的。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源激励D、人力资本运营
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考题 人力资源管理是一个有机系统，由（）所构成。A、劳动力的配置者B、劳动力的使用者C、劳动力的调节者D、劳动力的拥有者E、劳动力的供给者
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考题 单选题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A 劳务B 劳动力C 劳动力竞争D 劳务引进
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考题 单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A 政府B 企业C 劳动力市场D 政府和劳动力
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考题 单选题政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为（）A 财政政策B 收入政策C 货币政策D 人力资源政策
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考题 单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力的供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得
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考题 单选题通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）A 智力性B 时效性C 可控性D 再生性
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考题 单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得
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考题 多选题劳动力商品的属性有（）。A劳动力商品具有一般商品的属性，有价值和使用价值B劳动力商品的价值由生产和再生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定C劳动力商品的价值直接表现（还原）为生产和再生产劳动力所耗费掉的生活资料的价值D劳动力商品的使用过程是新价值的创造，它能够创造出比自身价值更多的价值
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