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在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。


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考题 ()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。 A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理

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考题 在《企业内部控制基本规范》规定的内部控制目标中,属于基础目标有:( )。A.合理保证企业资产安全B.合理保证财务报告及相关信息真实完整C.合理保证企业经营管理合法合规D.实现企业发展战略

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考题 在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。A对B错

考题 在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。A对B错

考题 在企业的运营过程中,企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。A对B错

考题 加强和完善企业内部控制建设可以提高企业经营管理水平和风险防范能力,从而为企业经营目标的实现提供绝对保证。()

考题 在企业经营战略指导思想和指导方针下,根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势,确立企业的使命和经营战略目标,属于企业经营战略管理在()阶段的管理目的。A、战略分析B、战略设计C、战略形成D、战略实施

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考题 在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。

考题 在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A、尽可能量化企业目标B、目标要系统C、目标期限应以长期目标为主D、目标制定要充分协商

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考题 企业组织设计的根本目的是( )A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现

考题 判断题在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。A 对B 错

考题 判断题在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。A 对B 错

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考题 单选题在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A 尽可能量化企业目标B 把目标控制在五个以内C 目标期限应以长期目标为主D 期限适中

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