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岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.

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考题 实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训．其主要内容不包括( )。A．培训B．考核受训者C．考核培训教师D．培训奖惩
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考题 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。A、整合培训资源B、创新培训内容C、改进培训方式D、优化培训队伍
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考题 保安人员岗前培训的主要内容包括哪些？
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考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
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考题 什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？
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考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
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考题 各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果
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考题 岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
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考题 多选题企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。A岗前培训课程B营销培训课程C管理培训课程D培训与薪资管理E培训与绩效考核
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考题 填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
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考题 单选题岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。[2012年11月四级真题]A 企业基础B 公司使命C 核心价值观D 企业精神
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