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每天超时工作1小时，双休日、法定节假日也不能正常休息，公司却不按照法定标准支付加班费，女青年小李将曾经就职的公司告上法庭。该公司侵犯了小李的什么权利（）
- A、平等就业和选择职业的权利
- B、获得劳动安全卫生保护的权利
- C、休息休假的权利
- D、享受社会保险和福利的权利
参考答案
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考题
我国主要的船员用人单位中的运输船员实行以年为周期的综合计算工时制，实行轮班工作、集中公休方式;船员在船工作期间遇到休息日、法定节假日应 (其中法定节假日按加班处理)，离船后集中休息。A.根据公司安排作息B.正常休息C.正常工作
考题
对于加班工资，下列说法错误的是：（）A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
考题
纳税义务人应当自海关填发税款缴款书之日起15日内向指定银行缴纳税款。缴款期限届满日遇休息日或者法定节假日的，按以下原则调整A、应当顺延至休息日或者法定节假日之后的第一个工作日B、国务院临时调整休息日与工作日的，海关应当按照调整后的情况计算缴款期限C、不得顺延D、应当顺延至休息日或者法定节假日之后的第二个工作日
考题
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？A、定时工作时间制度B、计件工作时间制度C、不定时工作时间制度D、综合计算工时工作制
考题
单选题MLC2006规定船员的工作时间和休息时间为：（）.A
正常工作时间每日8小时，每周休息2天和公共休息为依据B
正常工作时间每日8小时，每周休息1天和公共节假日休息为依据C
正常工作时间每日8小时，和公共节假日休息为依据D
正常工作时间每日8小时为依据
考题
多选题小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。
定时工作时间制度可分为哪些（）？A标准工作时间B缩短工作时间C提前工作时间D延长工作时间
考题
多选题小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？A定时工作时间制度B计件工作时间制度C不定时工作时间制度D综合计算工时工作制
考题
多选题罪犯的休息时间包括（）A工作日间的休息时间B工作日内的休息时间C休假日D法定节假日
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