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双休日及国家法定节假日计入()的假期。
- A、事假
- B、丧假
- C、年休假
- D、病假
参考答案
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考题
下列关于员工请假管理制度的描述,正确的是()。A:事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬
B:职工连续工作满一年的,享受带薪年休假
C:企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理
D:带薪年休假应当在应休年假年度外给予
考题
下列关于带薪年休假的说法正确的有()。A、年休假必须在1个年度内集中安排B、职工累计工作已满1年不满10年的,享受5天年休假C、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期D、工作人员已享受当年的年休假,该年内又出现请事假、病假超过规定天数的,不影响享受下一年的年休假
考题
不定项题下列关于张某提出休年休假的表述中,正确的是( )。A张某可以主张年休假,其年休假期限为5天B张某可以主张年休假,其年休假期限为10天C张某累计请病假1个月,不得主张年休假D国家法定节假日、休息日计入年休假
考题
单选题国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定指的是 ( )A
年休假B
探亲假、产假C
法定节假日D
婚假、病假与事假
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