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加强对工艺设备变更、操作规程制修订、关键岗位人员调整等环节的安全管理，落实工艺安全管理（）责任，推动全员开展工艺危害分析活动。

  • A、有感领导
  • B、直线
  • C、属地管理
  • D、主管

参考答案

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考题 安全生产规章制度、安全操作规程至少每年评审和每()年修订一次,发生重大变更应及时修订。 A.1B.2C.3D.6
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考题 当储罐储存介质或运行环境()时，应对操作规程和岗位责任制及时进行修订。
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考题 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
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考题 企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作,且从业人员及时获得制度文本。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 采煤专业现场作业人员要( )。A、严格执行本岗位安全生产责任制B、掌握本岗位相应的操作规程和安全措施C、无“三违”行为D、掌握本岗位操作规范
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考题 《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当落实（ ），制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。 A.岗位安全责任制 B.消防安全责任制 C.安全生产责任制 D.岗位防火责任制
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考题 对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低
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考题 安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录
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考题 水路运输经营者必须严格遵守水路运输安全生产规定和安全技术操作规程，加强对所属（）、设施及人员的管理，严格落实安全生产岗位责任制。A、单位B、应急装备C、船舶D、物料
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考题 关键岗位人员变更前，（）主要领导及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响，选择合适人选。
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考题 关键岗位人员变更前，（）应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。
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考题 关键岗位人员变更不需要填写“关键岗位人员变更申请审批表”，所涉及的文件、资料应及时归档。
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考题 项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对（）的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。A、重点时段B、关键岗位C、人员密集处D、重点部位E、关键环节
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考题 有计划培养关键岗位的后备人员，确保关键岗位人员变更的顺利实施。（）应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。A、安全科B、基层工区C、生产科D、综合办公室
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考题 关键岗位人员变更前，基层工区（）及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响，选择合适人选。A、主要领导B、设备技术员C、安全员D、业务员
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考题 现场作业人员严格执行（），掌握本岗位相应的操作规程和安全措施，操作规范，无“三违”行为。A、部门工作规定B、本岗位安全生产责任制C、现场安监工指令D、跟班人员指令
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考题 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
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考题 安全生产规章制度和岗位操作规程至少每（）年评审和修订一次，出现国家法律法规。技术标准和规范发生变化或企业发生重大变更时，应及时予以修订。A、2B、3C、5
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考题 安全监护人岗位作业："关键环节卡控不到位"属于安全监护人岗位作业安全风险卡控的（）。A、安全措施B、人员盯控C、现场卡控D、联系环节
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考题 安全生产规章制度包括（）、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。A、安全生产责任制B、各岗位质量责任C、各岗位盈利责任D、人员考勤制度
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考题 多选题采煤专业现场作业人员要（）。A严格执行本岗位安全生产责任制B掌握本岗位相应的操作规程和安全措施C无“三违”行为D掌握本岗位操作规范
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