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有经济学家预测，中国2008年颁布的新劳动法（规定了最低工资制度）会使东部沿海一些城市的工厂破产，他推测工厂破产的直接因素是（），深层次因素是（）

  • A、相关商品价格；生产技术
  • B、生产技术；预期
  • C、政策法规；生产成本
  • D、价格；预期

参考答案

更多 “有经济学家预测，中国2008年颁布的新劳动法（规定了最低工资制度）会使东部沿海一些城市的工厂破产，他推测工厂破产的直接因素是（），深层次因素是（）A、相关商品价格；生产技术B、生产技术；预期C、政策法规；生产成本D、价格；预期” 相关考题
考题 我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1563年,英国颁布了《职工法》,它由()构成。 A.强迫劳动B.七年的学徒制C.官员鉴定的工资制度D.最低工资标准制
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考题 1993年，国务院颁布了()，这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。A、《劳动法》B、《企业职工待业保险规定》C、《国有企业职工待业保险规定》D、《失业保险条例》
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考题 根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。A、农民B、乡镇企业的职工C、军人D、残疾劳动者E、国家机关和事业单位的职工
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考题 （），最早对劳动关系驾驭规范的劳动立法； 1919年的（），正式规定了统一的劳动法，使劳动法成为新的法律部门； 1918年的（），世界上第一部社会主义劳动法典； 1994年7月5日颁布的《劳动法》，到（）实施。
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考题 国务院决定进行一次全国范围内第一次工资制度改革是在（）阶段。A、国民经济恢复时期B、从“一五”期间到“文化大革命”C、从改革开放至《劳动法》颁布D、《劳动法》颁布以后
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考题 我国关于最低工资制度最早规定于（）A、《企业最低工资规定》B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C、《劳动法》D、《工资支付暂行规定》
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考题 1563年，英国颁布了《职工法》，它由（）构成。A、强迫劳动B、七年的学徒制C、官员鉴定的工资制度D、最低工资标准制
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考题 1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
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考题 1999年，国务院颁布了（），标志着中国真正建立了失业保险制度。 A、《国营企业职工待业保险暂行规定》B、《国有企业职工待业保险规定》C、《中华人民共和国劳动法》D、《失业保险条例》
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考题 1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（）。A、《劳动法典》B、《苏俄劳动法典》C、《劳动立法纲要》D、《劳动法案》
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考题 新中国社会保险开始的标志是（）。A、《中华人民共和国劳动保险条例》颁布B、《中华人民共和国劳动法》颁布C、《国营企业职工待业保险暂行规定》颁布D、《农村社会养老保险暂行管理办法》颁布
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考题 为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于1993年11月颁布实施了（）A、《企业最低工资规定》B、《劳动法》C、《失业保障条例》D、《劳动保障条例》
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考题 我国的全国范围内的第二次工资制度改革是发生在（）阶段。A、国民经济恢复时期B、从“一五”期间到“文化大革命”C、从改革开放至《劳动法》颁布D、《劳动法》颁布以后
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考题 在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围
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考题 新颁布的《规定》与原《规定》相比有哪些创新？
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考题 我国在（）颁布了《劳动法》。A、1998年B、1993年C、1994年D、1995年
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考题 多选题根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。A农民B乡镇企业的职工C军人D残疾劳动者E国家机关和事业单位的职工
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考题 单选题有经济学家预测，中国2008年颁布的新劳动法（规定了最低工资制度）会使东部沿海一些城市的工厂破产，他推测工厂破产的直接因素是（），深层次因素是（）A 相关商品价格；生产技术B 生产技术；预期C 政策法规；生产成本D 价格；预期
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考题 单选题1999年，国务院颁布了（），标志着中国真正建立了失业保险制度。A 《国营企业职工待业保险暂行规定》B 《国有企业职工待业保险规定》C 《中华人民共和国劳动法》D 《失业保险条例》
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考题 多选题1563年，英国颁布了《职工法》，它由（）构成。A强迫劳动B七年的学徒制C官员鉴定的工资制度D最低工资标准制
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考题 单选题以下有关劳动法的说法错误的有（）。A 劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效B 劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效C 劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效D 劳动法可以是自公布之日起生效
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考题 单选题国务院决定进行一次全国范围内第一次工资制度改革是在（）阶段。A 国民经济恢复时期B 从“一五”期间到“文化大革命”C 从改革开放至《劳动法》颁布D 《劳动法》颁布以后
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考题 单选题我国的全国范围内的第二次工资制度改革是发生在（）阶段。A 国民经济恢复时期B 从“一五”期间到“文化大革命”C 从改革开放至《劳动法》颁布D 《劳动法》颁布以后
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考题 单选题我国关于最低工资制度最早规定于（）A 《企业最低工资规定》B 《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C 《劳动法》D 《工资支付暂行规定》
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考题 问答题新颁布的《规定》与原《规定》相比有哪些创新？
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考题 单选题为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于1993年11月颁布实施了（）A 《企业最低工资规定》B 《劳动法》C 《失业保障条例》D 《劳动保障条例》
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