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为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存,我国于1993年11月颁布实施了()
- A、《企业最低工资规定》
- B、《劳动法》
- C、《失业保障条例》
- D、《劳动保障条例》
参考答案
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考题
薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要,同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A.激励功能B.保障功能C.调节功能D.增值功能
考题
为了保障劳动者的健康,国家规定对从事某种有害作业的职工,企业应该()。A、对职工进行定期健康检查B、可以等到员工病发后再采取措施C、为员工建立个人健康档案D、无须为员工建立个人健康档案E、以上说法都不对
考题
薪酬的()不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要,同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A:激励功能
B:保障功能
C:调节功能
D:增值功能
考题
为了保障劳动者的健康,国家规定对从事某种有害作业的职工,企业应该()。A、对职工进行定期健康检查B、可以等到员工病发后再采取措施C、为员工建立个人健康档案D、无须为员工建立个人健康档案
考题
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A、政府社会保障部门B、所在用人单位C、所在地地方政府D、国务院社保部门
考题
单选题最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A
政府社会保障部门B
所在地地方政府C
所在用人单位D
国务院社保部门
考题
单选题为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存,我国于1993年11月颁布实施了()A
《企业最低工资规定》B
《劳动法》C
《失业保障条例》D
《劳动保障条例》
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