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非金钱因素不包括()
- A、工人的时薪
- B、盯着电脑屏幕引起的眼睛疲劳
- C、工作时间不可变必须在高峰期上下班
- D、同事的无礼引起的烦恼
参考答案
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考题
下列情形下,适用继续履行的是()。A.法律上或者事实上不能履行的非金钱债务B.金钱债务C.债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高的非金钱债务D.债权人在合理期限内未要求履行的非金钱债务
考题
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()A、那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”D、无论什么情况,金钱只是“保健因素”
考题
下列情形下,适用继续履行的是()。A、法律上或者事实上不能履行的非金钱债务B、金钱债务C、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高的非金钱债务D、债权人在合理期限内未要求履行的非金钱债务
考题
单选题激励知识型员工的四个因素不包括()A
个体成长B
工作自由C
金钱财富D
领导赏识
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