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监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括()。
- A、制定标准——与标准相比较——考核
- B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
- C、衡量实际绩效——考核——修订标准
- D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
参考答案
更多 “监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括()。A、制定标准——与标准相比较——考核B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差C、衡量实际绩效——考核——修订标准D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较” 相关考题
考题
从静态的角度看,一项完整的控制工作应具有三个要素,即( ),而从动态的角度看,控制职能的运作包括有( )四个工作步骤。A.控制标准、偏差信息、纠偏措施/进行决策分析、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。B.控制标准、偏差信息、纠偏措施/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。C.控制标准、偏差信息、纠偏措施/明确反馈方法、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。D. 计划要求、控制标准、反馈手段/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。
考题
为了使系统能够按照预定目标去运行,控制过程的三个基本步骤包括( )。A.模拟控制标准
B.衡量实际成果,并与控制标准相比较,发现偏差,找出原因
C.采取措施.纠正偏差
D.制定组织过程
考题
监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制,说法不正确的是()。A、控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B、控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易
考题
单选题“与标准相比较”是控制过程的步骤之一,此步骤()。A
可以发现实际工作与标准之间的偏差B
可以通过统计报告、口头汇报、书面报告等多种形式进行衡量C
可以修订标准D
可以改进工作方式
考题
单选题监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括()。A
制定标准——与标准相比较——考核B
衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差C
衡量实际绩效——考核——修订标准D
衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
考题
单选题监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制,说法不正确的是()。A
控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C
一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D
控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易
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