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通过回归分析成果可以预测所分析的观测量未来的测值变化范围及在指定条件下的可能测值。
参考答案
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考题
回归分析预测法是指在分析市场现象的（）之间相关关系的基础上，建立变量之间的回归方程作为预测模型，根据自变量在预测期的数量变化，预测因变量在预测期的变化结果的方法。A、自变量B、自变量和因变量C、因变量D、预测值
考题
回归分析预测法是指在分析市场现象的自变量和因变量之间相关关系的基础上，建立变量之间的回归方程，将回归方程作为预测模型，根据（）在预测期的数量变化，预测因变量在预测期的变化结果的方法。A、预测值B、观察值C、权数D、自变量
考题
回归分析预测法是指在分析市场现象的自变量和因变量之间相关关系的基础上，建立变量之间的（），将回归方程作为预测模型，根据自变量在预测期的数量变化，预测因变量在预测期的变化结果的方法。A、回归方程B、回归模型C、预测值D、观察值
考题
下面哪个是回归线性法的局限性？（）A、回归线性的数据是按照历史数据得来的B、回归分析可以提高决策分析的客观性C、帮助管理会计师识别混合成本中的变动因素和固定因素D、预测在成本动因发生变化之后，未来成本将如何变化
考题
回归分析法按自变量个数的多少划分，可以分为（）。A、一元回归分析预测法和多元回归分析预测法B、线性回归分析预测法和非线性回归分析预测法C、普通回归分析预测法和虚拟回归分析预测法D、虚拟回归分析预测法和线性回归分析预测法
考题
单选题回归分析法按自变量个数的多少划分，可以分为（）。A
一元回归分析预测法和多元回归分析预测法B
线性回归分析预测法和非线性回归分析预测法C
普通回归分析预测法和虚拟回归分析预测法D
虚拟回归分析预测法和线性回归分析预测法
考题
单选题根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是（ ）。A
回归分析法B
比率分析法C
趋势预测法D
德尔菲法
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