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如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()

  • A、使工资和雇佣量都增加
  • B、使工资和雇佣量都减少
  • C、使工资减少,使雇佣量增加
  • D、使工资增加,使雇佣量减少

参考答案

更多 “如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()A、使工资和雇佣量都增加B、使工资和雇佣量都减少C、使工资减少,使雇佣量增加D、使工资增加,使雇佣量减少” 相关考题
考题 如果人们对闲暇的需求增加,则(). A.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加.

考题 在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加E.替代效应和规模效应作用的方向相反

考题 在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

考题 在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( ).A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

考题 正常物品价格上升从而导致需求量减少的原因在于( )A.替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少B.替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加C.替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少D.替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加

考题 假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

考题 如果对闲暇的需求增加,则()A.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

考题 正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。A:替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少 B:替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加 C:替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少 D:替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加

考题 假设在一个单一雇主的劳动力市场上,向右上方倾斜的劳动供给曲线向左平行移动,则该市场均衡工资和雇用水平的变化是( )。 A.均衡工资和雇用水平都增加 B.均衡工资增加而雇用水平下降 C.均衡工资减少而雇佣水平增加 D.均衡工资和雇佣水平都降低

考题 在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()A、工资率提高,就业量增加B、工资率降低,就业量减少C、工资率提高,就业量减少D、工资率降低,就业量增加

考题 当工资率上升时()A、规模效应使劳动力需求减少B、替代效应使劳动力需求减少C、规模效应使劳动力需求增加D、替代效应使劳动力需求增加

考题 如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少

考题 当最低工资增加后,雇佣量通常会增加,这是因为()A、更多的人想以新的、更高的工资工作B、同时,劳动力需求独立地显著增加C、最低工资低于均衡工资水平D、劳动供给曲线是垂直的

考题 如果人们对闲暇的需求减少,那么()。A、工资率下降,劳动的供给量增加B、工资率下降,劳动的供给量减少C、工资率上升,劳动的供给量增加D、工资率上升,劳动的供给量减少

考题 正常物品由于价格上升导致需求量减少的原因在于()A、替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少B、替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加C、替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少D、替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加

考题 工资率(劳动力价格)下降,将()A、通过替代效应使企业雇佣量增加B、通过替代效应使企业雇佣量减少C、通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D、通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

考题 买主垄断的劳动供给曲线向左移动()A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣量

考题 如果对雇主征税()A、工人不需要交税B、工资和雇佣量通常都会减少C、顾客不需要交税D、工资将会下降,但是雇佣量会上升

考题 如果对闲暇的需求增加,则()A、工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B、工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C、工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D、工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

考题 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。A、均衡工资率下降,均衡就业量增加;B、均衡工资率上升,均衡就业量减少;C、均衡工资率下降,均衡就业量减少。

考题 单选题在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()A 工资率提高,就业量增加B 工资率降低,就业量减少C 工资率提高,就业量减少D 工资率降低,就业量增加

考题 单选题正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于(  )。A 替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少B 替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加C 替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少D 替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加E 替代效应使需求量减少,收入效应不影响需求量

考题 多选题工资率(劳动力价格)下降,将()A通过替代效应使企业雇佣量增加B通过替代效应使企业雇佣量减少C通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

考题 单选题正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于( )。A 替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少B 替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加C 替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少D 替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加

考题 单选题当最低工资增加后,雇佣量通常会增加,这是因为()A 更多的人想以新的、更高的工资工作B 同时,劳动力需求独立地显著增加C 最低工资低于均衡工资水平D 劳动供给曲线是垂直的

考题 单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A 对熟练劳动力的雇佣会增加B 对熟练劳动力的雇佣会减少C 对熟练劳动力的雇佣没有变化D 对非熟练劳动力的雇佣会减少

考题 单选题如果对雇主征税()A 工人不需要交税B 工资和雇佣量通常都会减少C 顾客不需要交税D 工资将会下降,但是雇佣量会上升