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题目内容
（请给出正确答案）
当最低工资增加后，雇佣量通常会增加，这是因为（）
- A、更多的人想以新的、更高的工资工作
- B、同时，劳动力需求独立地显著增加
- C、最低工资低于均衡工资水平
- D、劳动供给曲线是垂直的
参考答案
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考题
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
考题
关于最低工资立法的说法，正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C:当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
考题
若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。A:均衡工资水平上升，均衡就业量下降
B:均衡工资水平下降，均衡就业量上升
C:均衡工资水平上升，均衡就业量上升
D:均衡工资水平下降，均衡就业量下降
考题
若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。A:均衡工资水平上升，均衡就业量下降
B:均衡工资水平下降，均衡就业量上升
C:均衡工资水平上升，均衡就业量上升
D:均衡工资水平下降，均衡就业量下降
考题
在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率下降，均衡就业量上升
考题
如果劳动力市场是完全竞争的，法律是全覆盖的，那么，高于均衡工资水平的最低工资的立法将（）A、使工资和雇佣量都增加B、使工资和雇佣量都减少C、使工资减少，使雇佣量增加D、使工资增加，使雇佣量减少
考题
最低工资在减少贫困方面相对较为无用，因为（）A、劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖B、雇主中只有约半数的人遵守法律C、大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭D、最低工资的增加导致失业大量增加
考题
多选题当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）A劳动力需求量增加B均衡工资率上升C均衡工资率下降D均衡就业量下降
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