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用()配重法调整动平衡,是一般工作现场也可以进行并比较实用的方法。

  • A、变化
  • B、周移
  • C、加减
  • D、调整

参考答案

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考题 考评是在员工之间进行的主管比较,不是用员工的工作表现和结果与客观标准进行比较,因此具有一个的局限性,不能用于比较不同部门的员工,员工的工作业绩相近时,也比较难以进行考评。上面描述的绩效考评方法是( )。A.强制分布法B.成对比较法C.选择排列法D.岗位排列法

考题 在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是( )。A.面谈法B.现场观察法C.工作日志法D.调查问卷法

考题 刚性回转体的动平衡方法有两种()和现场平衡法。

考题 消除转子不平衡的方法是:转子既可以通过低速动平衡,也可以通过高速动平衡,使其达到质量平衡,动平衡时的配重和去重应在转子的规定位置进行。

考题 用()配重法调整动平衡,是一般工作现场也可以进行并且比较实用的方法。A、变化B、周移C、加减D、调整

考题 锥体调整可以采用()方法。A、调整总距杆B、踩脚蹬C、调整变距杆的长度D、增加配重片

考题 采用临时检验的方法对交流采样测量装置进行测试时,可以采用现场比较的方法对装置进行误差调整。()

考题 堆取料机的配重块的多少可以随意进行加减调整。

考题 用增加或减少配重的方法,将压路机的作业压力调整到规定()数值。

考题 比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是()A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、工作模拟法

考题 在现场进行校正动平衡工作时,经常采用()校正准确度高。A、画线法B、照相法C、高速动平衡仪D、三点法

考题 高速动平衡是用高速动平衡机进行高转速转子()的动平衡,有时也称()动平衡。

考题 刚性回转体的动平衡方法有平衡机法和现场平衡法两种。

考题 对砂轮进行动平衡应采用()A、调整平衡块B、去重C、配重

考题 普通机床主轴进行动平衡时,通常是在规定的平衡区采用两面()的方法去除不平衡量。A、配重B、加平衡块C、钻削

考题 动平衡操作可采用()进行工件的动平衡。A、配重B、去重C、调整中心D、加重E、减重

考题 对于重复性强、身体外在活动较多的职位,用()的方法来进行工作分析,比较简单易行。A、现场观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

考题 对万向轴的不平衡量进行调整,用的是()。A、去重法B、配重法C、调整平衡块位置D、改变平衡块重量

考题 对操纵面进行重量平衡可以使用()A、集中配重的方法,它的防颤振效果好B、分散配重的方法,但它会增加阻力C、分散配重方法,在高速飞机上得到广泛使用D、集中配重方法,它会增加重量

考题 观察法是一种相对比较简单的工作分析方法,它既可以单独使用,也可以与其他方法结合使用。

考题 具体进行房地产状况调整的方法有()。A、直接比较调整B、间接比较调整C、环比指数法D、定基指数法E、年限比较法

考题 经过配重或去重的主轴,需在动平衡机上再次进行动平衡,直到最小剩余不平衡量符合要求为止。

考题 判断题消除转子不平衡的方法是:转子既可以通过低速动平衡,也可以通过高速动平衡,使其达到质量平衡,动平衡时的配重和去重应在转子的规定位置进行。A 对B 错

考题 多选题具体进行房地产状况调整的方法有()。A直接比较调整B间接比较调整C环比指数法D定基指数法E年限比较法

考题 单选题用()配重法调整动平衡,是一般工作现场也可以进行并且比较实用的方法。A 变化B 周移C 加减D 调整

考题 单选题对于重复性强、身体外在活动较多的职位,用()的方法来进行工作分析,比较简单易行。A 现场观察法B 面谈法C 工作日志法D 问卷法

考题 单选题对万向轴的不平衡量进行调整,用的是()。A 去重法B 配重法C 调整平衡块位置D 改变平衡块重量