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5月1日是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动和劳动者的尊重和爱戴，这是因为（） ①劳动创造物质财富和精神财富 ②劳动是人们生活的第一需要 ③劳动是社会存在和发展的基础 ④劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用

  • A、①②
  • B、①④
  • C、②③
  • D、③④

参考答案

更多 “ 5月1日是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动和劳动者的尊重和爱戴，这是因为（） ①劳动创造物质财富和精神财富 ②劳动是人们生活的第一需要 ③劳动是社会存在和发展的基础 ④劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用A、①②B、①④C、②③D、③④” 相关考题
考题 根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
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考题 下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
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考题 我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 下列节日中,法定休假日包括()。 A、春节B、端午节C、中秋节D、国际劳动者
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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考题 加班是指:()。 A.劳动者在法定节日从事生产或工作B.劳动者在公休假日从事生产或工作C.劳动者在正常工作日内从事生产或工作D.劳动者在正常工作日以外的时间从事生产或工作
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考题 用人单位在下列节日期间以及法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假() A、元旦B、春节C、清明节、国际劳动节D、国庆节
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考题 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节
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考题 不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节
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考题 （）是广大劳动人民创作的，以装饰美化节日环境、丰富民间风俗活动为目的，并在日常生活中广泛应用的美术形式。
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考题 劳动者的法定休假节日是什么？
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考题 下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。A、七夕B、端午C、冬至D、重阳
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考题 “古尔邦节”是一种什么节日？（）A、宗教节日B、民族节日C、国家节日D、成人礼节日
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考题 下列叙述内容最符合民间腊八节传统节日的选项是（）。A、是道教的节日B、是佛教的节日C、是伊斯兰教的节日D、是北方民间庆祝收获的节日
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考题 即使是小型节日，节日流程也要和大型节日一样繁琐和正规。
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考题 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节
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考题 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A、100%B、150%C、200%D、300%
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考题 关于部分公民假日期间工资支付，说法正确的是（）A、用人单位安排劳动者休息的，应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的，应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的，应当支付工资D、劳动者被安排工作的，应当优先安排补休，而不支付工资
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考题 用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
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考题 判断题即使是小型节日，节日流程也要和大型节日一样繁琐和正规。A 对B 错
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考题 问答题劳动者的法定休假节日是什么？
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考题 单选题我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A ①②④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤
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考题 填空题“五一”国际劳动节，是全世界劳动人民共同的节日。1890年5月1日，恩格斯领导成立的第二国际将这一天定为第一个（）劳动节。
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考题 多选题我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
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考题 填空题（）是广大劳动人民创作的，以装饰美化节日环境、丰富民间风俗活动为目的，并在日常生活中广泛应用的美术形式。
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考题 多选题关于部分公民假日期间工资支付，说法正确的是（）A用人单位安排劳动者休息的，应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的，应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的，应当支付工资D劳动者被安排工作的，应当优先安排补休，而不支付工资
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考题 判断题小型节日的节日流程不需要和大型节日一样繁琐和正规A 对B 错
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