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在民营企业中，领导者的秘书的关系是（）

  • A、主仆关系
  • B、雇佣关系
  • C、同志关系
  • D、主辅关系

参考答案

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考题 在劳动关系的称谓中,劳雇关系又称为() A、劳资关系B、雇佣关系C、劳使关系D、劳工关系
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考题 秘书与领导的关系从表面上看是人身依附关系,从本质上来说是主仆关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
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考题 下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
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考题 最能体现秘书与领导关系的本质特征是（ ）。A.上下级关系 B.平等关系 C.依附关系 D.主辅关系
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的（ ）。A.同志关系 B.平行关系 C.工作关系 D.主仆关系
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）A辅助与决策关系B上级与下级的关系C政治上的平等关系D人格上的平等关系
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考题 秘书与领导关系的多维性表现在（）A政治上的同志关系B生活上的朋友关系C组织上的上下级关系D工作上的主辅关系E业务上的互补关系
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考题 秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）A政治上的同志关系B组织上的上下关系C工作上的主辅关系D经济上的雇佣关系
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考题 秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系
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考题 秘书和领导的关系实际上就是主仆关系，秘书应该摆正自己的位置，对领导唯命是从。
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考题 我们在为政过程中公权利的拥有者和公民之间的关系是什么？（）A、上下级关系B、委托人和代理人关系C、对等关系D、主仆关系
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考题 分封制下的君民关系是（）。A、舟水关系B、同体关系C、主仆关系D、君臣关系
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考题 在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。A、主辅错位B、主辅脱节C、主辅对等D、主辅不分
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
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考题 我们在为政过程中公权利的拥有者和公民之间的关系是（）。A、上下级关系B、委托人和代理人关系C、对等关系D、主仆关系
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考题 最能体现秘书与领导关系本质特征的是（）。A、政治上的同志关系B、人格上的平等关系C、角色地位上的上下级关系D、工作上的主辅关系
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考题 秘书同领导在角色地位上是（）。A、同志关系B、平行关系C、从属关系D、主仆关系
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考题 学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）A、契约关系B、盟约关系C、主仆关系D、买卖关系
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考题 单选题秘书同领导在角色地位上是（）。A 同志关系B 平行关系C 从属关系D 主仆关系
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考题 单选题学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）A 契约关系B 盟约关系C 主仆关系D 买卖关系
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考题 单选题在民营企业中，领导者的秘书的关系是（）A 主仆关系B 雇佣关系C 同志关系D 主辅关系
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考题 单选题分封制下的君民关系是（）。A 舟水关系B 同体关系C 主仆关系D 君臣关系
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考题 单选题最能体现秘书与领导关系本质特征的是（）。A 政治上的同志关系B 人格上的平等关系C 角色地位上的上下级关系D 工作上的主辅关系
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考题 单选题秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（）A 政治上的同志关系B 组织上的上下关系C 工作上的主辅关系D 经济上的雇佣关系
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考题 多选题秘书与领导关系的多维性表现在（）A政治上的同志关系B生活上的朋友关系C组织上的上下级关系D工作上的主辅关系E业务上的互补关系
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考题 多选题在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。A主辅错位B主辅脱节C主辅对等D主辅不分
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