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劳动合同的解除分为法定解除和（）。

  • A、约定解除
  • B、自行解除
  • C、直接解除
  • D、自然解除

参考答案

更多 “劳动合同的解除分为法定解除和（）。A、约定解除B、自行解除C、直接解除D、自然解除” 相关考题
考题 劳动合同的解除方式为()。 A.法定解除B.约定解除C.合同解除D.法定解除和约定解除
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考题 下列关于劳动合同的解除，说法错误的是()A、根据解除方式的不同，可以将其分为协议解除和强制解除B、根据解除条件的依据不同，可以将其分为法定解除和约定解除C、以解除原因中有无过错为标准，可以将其分为有过错解除和无过错解除D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同
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考题 合同解除按照解除的依据的不同,可以分为()。 A.法定解除和约定解除B.双方解除和约定解除C.单方解除和双方解除D.约定解除和单方解除
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考题 劳动合同解除分()和法定解除。
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考题 合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 A. 用人单位单方解除 B. 劳动者单方解除 C. 协商解除 D. 法定解除
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考题 企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除 B:法定解除 C:义务解除 D:协商解除 E:合同终止解除
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考题 在经济危机时，某公司大量裁员，这种解除劳动合同的方式属于（ ）。A.规定解除 B.书面解除 C.协商解除 D.法定解除
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考题 劳动合同解除一般包括（ ）。A.法定解除 B.协商解除 C.主动解除 D.单方解除 E.被动解除
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考题 合同解除根据行使解除权的主体可分为().A:双方解除和单方解除 B:出租人单方解除和承租人单方解除 C:协议解除和合意解除 D:法定解除和非法定解除
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考题 下列选项中不属于劳动合同解除的是（）A.随时解除 B.协商解除 C.法定解除 D.约定解除
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考题 劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（）。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除
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考题 劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除
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考题 劳动合同解除有（）。A、法定解除B、约定解除C、强制解除D、A＋B
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考题 合同解除可分为约定解除和（　）。A、法定解除B、一方强制解除C、武力解除D、双方自愿解除
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考题 下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的
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考题 劳动合同的解除，按照解除的方式不同，可分为（）解除和（）解除；按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为（）解除和（）解除。
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考题 多选题下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。A不符合裁员条件和程序而解除的B解除合同未履行规定程序的C对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D不符合法定的过错解除情形而解除的
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考题 多选题企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除
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考题 单选题劳动合同解除有（）。A 法定解除B 约定解除C 强制解除D A＋B
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考题 多选题下列关于劳动合同解除的分类，正确的有（）。A协商解除B法定解除C自行解除D强制解除
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考题 单选题关于劳动合同解除的描述，错误的是（ ）。A 劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B 法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时，不需要双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形C 劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同D 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以随时解除劳动合同
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。A用人单位单方解除B劳动者单方解除C协商解除D法定解除
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考题 单选题在经济危机时，某公司大量裁员，这种解除劳动合同的方式属于（）。A 规定解除B 书面解除C 协商解除D 法定解除
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考题 单选题合同解除可分为约定解除和（　）。A 法定解除B 一方强制解除C 武力解除D 双方自愿解除
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考题 填空题劳动合同的解除，按照解除的方式不同，可分为（）解除和（）解除；按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为（）解除和（）解除。
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考题 多选题劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
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