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岗位培训是指对某一岗位上()的培训。

  • A、工作范围
  • B、工作性质
  • C、必须了解的职责
  • D、必须具备的技能

参考答案

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考题 高校教师的岗位培训主要包括() A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训

考题 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 岗位培训

考题 《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A、岗位教育质量B、岗位培训质量C、岗位管理质量D、岗位组织质量

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

考题 岗位培训的内容有哪些?

考题 岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

考题 岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行()。A、定向培训B、职业培训C、能力筛选D、理论培训

考题 岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。A、理论培训B、定量培训C、定向培训D、技能培训

考题 如何对运行技工进行岗位培训?

考题 一对一培训可用于()。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训

考题 公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。

考题 ()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A、岗位培训B、学徒培训C、再就业培训D、就业前培训

考题 何为岗位培训?

考题 企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通。

考题 员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训,包括()、()、()。

考题 职工培训的一个重要方面就是岗位培训,其中岗位规范、岗位技能和()被视为岗位培训的重要目标。A、专业知识B、岗位职责C、岗位要求D、岗位范围

考题 民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和()。A、管理B、监督C、监管D、监察

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理。

考题 判断题公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。A 对B 错

考题 单选题岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。A 理论培训B 定量培训C 定向培训D 技能培训

考题 单选题《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A 岗位教育质量B 岗位培训质量C 岗位管理质量D 岗位组织质量

考题 单选题职工培训的一个重要方面就是岗位培训,其中岗位规范、岗位技能和()被视为岗位培训的重要目标。A 专业知识B 岗位职责C 岗位要求D 岗位范围

考题 多选题执行到位,岗位培训必须到位包括()A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训

考题 判断题高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时,《高速铁路岗位培训合格证书(CRH)》可替代《铁路岗位培训合格证书》。A 对B 错