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岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。

  • A、理论培训
  • B、定量培训
  • C、定向培训
  • D、技能培训

参考答案

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考题 员工培训的内容包括() A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训
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考题 员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训
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考题 从培训内容角度看，非在职培训可以分为()类型。A.增加知识的培训B.发展技能的培训C.改变态度的培训D.工作轮调培训E.岗位培训
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考题 岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能
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考题 岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行（）。A、定向培训B、职业培训C、能力筛选D、理论培训
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考题 中石油95504客服岗位培训主要包括（）。A、理论知识培训B、实际操作培训C、培训考核D、以上都不对
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考题 一对一培训可用于（）。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训
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考题 质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵
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考题 高校教师的岗位培训主要包括（）A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
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考题 组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A、招聘B、专业定向C、岗位培训D、脱产培训
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考题 《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。
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考题 营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
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考题 职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A、专业知识B、岗位职责C、岗位要求D、岗位范围
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考题 从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。A、增加知识的培训B、发展技能的培训C、改变态度的培训D、工作轮调培训E、岗位培训
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考题 提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗
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考题 职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的，要求培训率达到（）。A、95%B、90%C、100%D、98%
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考题 按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。A、岗位培训B、上岗前培训C、再就业前培训D、就业前培训
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考题 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全
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考题 判断题《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。A 对B 错
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考题 单选题岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A 理论培训B 定量培训C 定向培训D 技能培训
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考题 单选题提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A 普法培训B 行为培训C 规章制度培训D 持证上岗
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考题 单选题职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A 专业知识B 岗位职责C 岗位要求D 岗位范围
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考题 多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训
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考题 单选题职业技能培训的主要形式不包括（　　）。A 就业技能培训B 企业职工岗位技能提升培训C 创业创新培训D 择业技能培训
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考题 多选题从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。A增加知识的培训B发展技能的培训C改变态度的培训D工作轮调培训E岗位培训
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考题 单选题以下哪一类属于毕业后护理教育（　）A 大专教育B 本科教育C 新技能培训D 新理论培训E 岗位培训
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